【きっかけ】

私は初任者研修の実習先で宏友会を紹介され実習後より採用していただきました。
　介護の仕事が未経験の中でスタートしましたので不安がすごく大きかったですが、先輩職員の皆様が利用者様との接し方や介助方法などを親切、丁寧に指導してくれました。また、疑問点などはその場で一緒に確認してくださいましたので安心して行うことが出来ました。
　現在では少しずつではありますが、任せてもらえる仕事も増えて日々充実しております。
　私はまだ3年弱の勤務なので学ぶべきことはたくさんありますが、利用者様に“デイサービスに来てよかった”と言ってもらえるようにこれからも頑張っていきます。

【研修制度の充実】

毎月、事業所内研修があり現場の声を参考に必要に応じた研修を実施してくださります。
　高齢者に多い病気の内容や虐待、介護技術、感染症に対する知識などの研修で様々な知識を習得することが出来ています。
　また、自分のスキルアップのために可能なかぎり外部の研修にも参加させていただいております。
　参加研修）レクリエーションを見直す研修、認知症基礎研修、職員スキルアップセミナーなど。

【資格取得】

介護福祉士取得に向けて、実務者研修にも会社のバックアップにて行かせていただいております。。

【宏友会を選んだきっかけ】

　講習の現場研修にてこちらでお世話になった友人より職場環境や職員の方々の対応の良さが素晴らしかったと聞いたことがきっかでした。
　私自身、介護業界が初めてでしたので不安も多く、就職先を選ぶ際は教育体制が整っている点と人間関係が良好なところを最優先に考えておりましたので、すぐに応募させて頂きました。
　実際に入社してみて感じたことは利用者様と職員の方に笑顔がいつもあり、とても働きやすい環境でした。
　皆さんの信頼関係がしっかり出来ているので質の良いサービスが提供できるのだと思います。